12 ugers online forløb:

Styrk din indre aktivist

Deltag på forløbet, og lær hvordan du kan engagere andre i klimahandling.

Styrk din indre aktivist

Skriv dig op

Udfyld formularen, så kontakter vi dig med opdatering om forløbet.

Hvordan styrker jeg min indre aktivist?

Forløbet i medarbejderdrevne forandringer er for dig der længes efter at skabe reel forandring og gerne vil bidrage til, at din arbejdsplads tager et endnu større ansvar for vores fælles fremtid.

En arbejdsplads der støtter handlinger, som er transparente i deres mål og fremmer en agenda, der løfter fællesskabet, reducerer uligheder og respekterer samt regenererer planeten.

For os handler medarbejderaktivisme om at bidrage positivt til både arbejdspladsens og samfundets bæredygtige omstilling.

På forløbet hjælper vi dig med at udvikle dit aktivistiske potentiale og opdage, hvordan du kan anvende dine færdigheder til at fremme en sag i samarbejde med andre og skabe forandring indefra.

På forløbet vil du lære at:

På forløbet vil vi udfolde dit aktivistiske potentiale og gå på opdagelse i, hvordan du kan bruge dine evner til at sætte fokus på en sag i fællesskab med andre og skabe forandringer indefra. For at møde virkeligheden og forblive engagerede og handlekraftige, må vi gøre mere end blot at informere eller presse løsninger ned over folk.

Vi tror på, at al forandring bygger på relationer. At omdanne relationerne til handlingsfællesskaber forudsætter delte følelser og behov for forandring. Gennem disse relationer kan vi sammen navigere i kompleksiteten, bygge bro mellem forskelle og skabe en mere hel verden.

Du skal også være indstillet på at arbejde med dig selv som en del af forløbet. Når vi starter med os selv – og arbejder med vores egne komplekse og kaotiske følelser i forhold til klimaforandringerne – kan vi bedre åbne samtaler, der skaber reel forandring.

Det får du på forløbet:

Deltagerprofil

Vi oplever et stadigt større fokus på at koble håb og ønsker i arbejdslivet til de store og nødvendige samfundsmæssige forandringer, som vi alle ser for os.

Forløbet i medarbejderdrevne forandringer er for dig der længes efter at skabe reel forandring og gerne vil bidrage til, at din arbejdsplads tager et endnu større ansvar for vores fælles fremtid.

For os handler aktivisme på arbejdspladsen netop om at bidrage positivt til både arbejdspladsens og samfundets bæredygtige omstilling.

Form

Forløbet består af korte oplæg om viden og værktøjer, spørgsmål og svar, videoklip, refleksions-øvelser, summeaktiviteter og opsamlinger i plenum, samt diskussion af deltagernes aktuelle ud-fordringer mv.

Undervisere

Flemming Bridal Rasmussen

Flemming er ekspert i medarbejderdrevne forandringer og innovationsprocesser. Han har tidligere været bæredygtighedschef med ansvar for ESG-afrapportering, implementering af klimaplaner og involvering af medarbejdere, kunder og brugere. Flemming er master i organisatorisk læring, coach og terapeut.

Louise Kold-Taylor

Louise arbejder med personlig pathfinding og agency på klimaområdet. Louise har tidligere undervist på terra.do, der er en online læringsplatform for folk, der ønsker at beskæftige sig professionelt med klima i deres karriere. Louise er uddannet ingeniør og har suppleret denne uddannelse med en master i human systems interventions samt en lang række uddannelser inden for coaching.

Tema om aktivisme på konferencen

Rethink Being Human på Aarhus Teater

I 2024 arrangerede vi i samarbejde med VIA University College og Center for Væredygtighed en konference om indre bæredygtighed. I forbindelse med konferencen satte vi fokus på aktivisme som deltagelsesform i form af politisk aktivisme og arbejdspladsaktivisme.

Du kan i videoen opleve stemningen på konferencen.

Rethink Being Human 2024 er en international konference, der sætter fokus på, hvordan vi som mennesker kan gentænke vores rolle i en verden præget af klimakrise og sociale udfordringer. Gennem inspirerende oplæg, workshops og paneldebatter samles førende tænkere, forskere og aktivister for at udforske løsninger, der kan skabe en mere bæredygtig og inkluderende fremtid.

Overskrift

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Læs mere