Alle medarbejdere kan bidrage til den grønne omstilling – uanset faglighed og funktion.
Vi hjælper arbejdspladser med at gøre klimahandling relevant, meningsfuld og konkret for alle medarbejdere gennem praksisnære workshops.
Grøn omstilling lykkes ikke alene gennem strategier og beslutninger fra ledelsen. Den skal også give mening for de mennesker, der skal omsætte ambitionerne til praksis.
Vores klimabevidsthedsworkshops tager udgangspunkt i medarbejdernes egne opgaver og hverdag. Her undersøger vi sammen, hvordan klimahensyn kan integreres i arbejdet og skabe værdi for både klimaet og arbejdspladsen.
Gennem dialog, refleksion og praksisnære øvelser får medarbejderne:
Vi arbejder med hoved, hjerte og hænder – og med at gøre klimahandling til noget, vi skaber sammen.
Vi tilrettelægger workshopsene med udgangspunkt i jeres klimamål, kerneopgaver og medarbejdergrupper.
Forløbet kan gennemføres på tværs af afdelinger og fagligheder, så alle får et fælles afsæt for at bidrage til den grønne omstilling.
Vi inddrager også ledelsen i arbejdet med at skabe rammer for, at medarbejdernes idéer kan omsættes til handling.
I samarbejde med Kultur- og Sundhedsforvaltningen i Vejle Kommune har vi udviklet og gennemført syv klimabevidsthedsworkshops.
Her har medarbejdere med forskellige fagligheder arbejdet med at koble kommunens klimaambitioner til deres egne arbejdsopgaver og finde konkrete muligheder for grønne forbedringer.
Flemming har mere end 25 års erfaring med ledelse, organisationsudvikling og facilitering. Han har tidligere været bæredygtighedschef og arbejder i dag med at skabe medarbejderdrevne forandringer gennem Climate Action Hub.
Lad os tage en uforpligtende snak om, hvordan vi kan skabe et fælles afsæt for klimahandling hos jer.