Gennem ni uddannelseshold har vi klædt omkring 200 medarbejdere fra forskellige virksomheder på til at engagere kolleger og skabe grønne forandringer. Deltagerne får ny viden, konkrete redskaber og inspiration fra andre brancher. Hos Odense Renovation har uddannelsen blandt andet inspireret til initiativer med kørselsoptimering og reduceret brændstofforbrug.

I samarbejde med Kultur- og Sundhedsforvaltningen i Vejle Kommune har vi udviklet og gennemført syv klimabevidsthedsworkshops. Her har medarbejdere med forskellige fagligheder arbejdet med at koble kommunens klimaambitioner til deres egne arbejdsopgaver og finde konkrete muligheder for grønne forbedringer.

I samarbejde med Hillerød Kommune har vi uddannet 12 grønne ambassadører fra otte lokale virksomheder. Deltagerne har fået viden og konkrete redskaber til at engagere kolleger og udvikle grønne initiativer på arbejdspladsen. Ifølge Hillerød Kommune har alle otte virksomheder efterfølgende sat nye grønne initiativer i gang.

Hvordan omsætter vi borgernes klimaengagement til lokal handling? I samarbejde med Grønt Forum har vi uddannet 33 klimaambassadører, der har fået redskaber til at engagere andre, udvikle grønne initiativer og skabe forandringer i deres lokalsamfund.

Flere og flere ser deres arbejdsplads som et sted, hvor de kan bidrage til både virksomhedens og samfundets bæredygtige omstilling.

Hvordan bliver bæredygtighed en integreret del af både den fælles og individuelle ledelsesopgave i kommunen? Det var udgangspunktet for workshoppen, som Climate Action Hub afholdte for ledere i Randers Kommune.