Odense Klimapartnerskab: Klimaambassadører

Problemstilling Hvordan gør man medarbejdere til en del af den grønne omstilling?
Objektiv Medarbejdere som grønne forandringsagenter
Type Workshop
Deltagere Ansatte på medlemsvirksomheder i Odense Klimapartnerskab

Vi har indtil videre uddannet over 150 ansatte på medlemsvirksomhederne i Odense Klimapartnerskab til klimaambassadører.
Medlemsvirksomhederne tæller både små, mellemstore og store private og offentlige virksomheder, der er gået sammen om at arbejde for det fælles mål om klimaneutralitet i Odense senest i 2030.

Du kan i videoen opleve deltagere fortælle om deres udbytte af uddannelsen.

Klimaambassadørforløbet: Et unikt uddannelsestilbud i Odense Klimapartnerskab, der engagerer medarbejdere på tværs af faggrupper til at drive den grønne omstilling på deres arbejdsplads og i samfundet
Uddannelsesforløbet til klimaambassadør er ét ud af flere tilbud til medlemsvirksomhederne I Odense Klimapartnerskab. Mens de øvrige tilbud henvender sig til fx centrale beslutningstagere og bæredygtighedsspecialister, henvender klimaambassadørforløbet sig til øvrige ansatte på medlemsvirksomhederne. Deltagerne på forløbene har derfor typisk ikke en baggrund i bæredygtighed, men fx kok, kranfør, jurist, økonom, renovationsmedarbejder, selvstændig og underviser. Til fælles har de dog et brændende ønske om at bidrage til arbejdspladsens grønne omstilling og gøre en forskel for vores fælles planet. Klimaambassadørerne spiller en vigtig rolle på arbejdspladserne. Forskning viser nemlig, at dedikerede forandringsagenter, der inspirerer og går forrest, kan fremskynde den grønne omstilling. Arbejdspladserne udgør samtidig en vigtig arena for at udvikle og dele nye normer og vaner, hvilket betyder, at klimavenlige handlinger her kan sprede sig til samfundet.
Ifølge FN’s klimapanel vil spredning af en mere klimavenlig adfærd og levevis kunne bidrage til reduktion af den globale drivhusgasudledning på op til 70% frem mod 2050.