| Problemstilling | Hvordan gør man klimahandling relevant for alle medarbejdere? |
| Objektiv | Klimabevidsthed og handlekraft i hverdagen |
| Type | Syv dagsworkshops |
| Deltagere | Medarbejdere i Kultur- og Sundhedsforvaltningen, Vejle Kommune |
Klimabevidsthedsworkshops i Vejle Kommune
Hvordan gør man klimahandling relevant for alle medarbejdere, uanset faglighed og funktion?
I samarbejde med Kultur- og Sundhedsforvaltningen i Vejle Kommune og Hverdagsvaner har Climate Action Hub udviklet og gennemført syv dagsworkshops med fokus på klimabevidsthed og handlekraft.
Fra klimaviden til hverdagshandling
Med afsæt i hoved, hjerte og hænder har medarbejderne arbejdet med klimaviden, motivation, vaner og konkrete handlemuligheder i deres egne arbejdsopgaver.
Gennem dialog og praksisnære øvelser har deltagerne undersøgt, hvordan klimahensyn kan integreres i deres daglige arbejde.
262 forslag til grønne forbedringer
På tværs af workshopperne udviklede medarbejderne 262 forslag til grønne forbedringer: fra smartere ressourceforbrug, grønnere transport og mindre madspild til bæredygtige indkøb, biodiversitet og klimahensyn i mødet med borgere og samarbejdspartnere.
Forslagene viser, hvordan medarbejdere med forskellige fagligheder kan få øje på nye muligheder for klimahandling i deres egen hverdag.